一个企业强不强大第一个就要看它的团队专不专业,拥有一个专业的团队就是给一个企业注入灵魂,企业拥有了灵魂那么它肯定是朝气蓬勃的。现在有好多的小型企业根本没有什么团队,它只是懂得一定的技术然后花一定的资金打广告。因为没有专业的团队去操作和运转,只能靠自己的想法来运作。时间久了一遇到问题就会出现目标不明确运作的路线偏向。当一个企业有了一个专业的团队,它的团队的第一个任务就是制定一个坚定的目标来为团队的成员导航。一个团队没有一个坚定的目标它就失去了存在的意义。
       团队是现代企业管理中战斗的核心,几乎没有一家企业不谈团队,好像团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。团队是个好东西,但怎样的团队才算一个好团队,怎样才能运作好一个团队呢?

高效的团队有关的特点:搞效的团队对自己竖立的目标是清楚了解的,并坚信目标对公司有着意义和价值。高效的团队他具备实现理想目标的技术和能力,但成员之间群体必须互相配合互相信任。高效团队的成员必须有忠诚和奉献的精神。